最近公司要搞一个内网网站，用来做一些内部的资料共享和流程审批，这可是个不小的工程，也让我这个“半吊子”技术人员好好研究了一番。要说这内网网站建设，可不仅仅是搭个服务器、装个系统那么简单，里面的门道还挺多呢。
最开始，我也是一头雾水，啥也不懂。就开始疯狂地在网上搜资料，看了好多教程和文章，但是感觉很多都太理论了，实际操作起来还是困难重重。后来我发现，最重要的还是结合咱们自己的实际需求，然后一步一个脚印地去实践。
首先，咱们得明确这个内网网站要用来干嘛。是做知识库？是做项目管理？还是要做OA系统？不同的用途，需要的技术和功能肯定不一样。像我们公司，主要就是想方便员工查阅资料，提交一些申请，所以重点就要放在信息展示和流程管理上。
接着，就是技术选型了。可以选择现成的CMS系统，比如WordPress、Drupal之类的。这些系统功能强大，插件丰富，可以省去很多开发的工作。但是，问题也来了，这些系统主要是为公网网站设计的，安全方面可能需要特别注意，而且有些功能可能并不适合内网环境。
当然，也可以自己开发一套内网网站。这样虽然麻烦一点，但是可以完全按照自己的需求来定制，而且安全性也更高。不过，前提是咱们得有足够的技术实力，或者找个靠谱的开发团队。我们公司就选择了自己开发，因为现有的CMS系统在权限管理方面不太符合我们的要求。
在技术上，我选用了比较流行的前后端分离的架构。前端用Vue.js，后端用Java Spring Boot。这样可以提高开发效率，而且也方便后期的维护和扩展。数据库方面，选择了MySQL，毕竟是老牌数据库，稳定可靠。
对了，服务器的选择也很重要。考虑到内网环境，安全性是第一位的。我们选择了内部的一台服务器，做了防火墙和权限控制，确保只有授权的员工才能访问。
页面设计方面，我特意参考了一些流行的UI框架，比如Ant Design。这些框架的设计风格简洁大方，用户体验也比较好。当然，也不能完全照搬，还要结合咱们公司的品牌形象，做一些个性化的修改。
说实话，最让我头疼的就是权限管理了。公司各个部门的员工，需要访问的资料和功能肯定不一样。所以，权限的划分一定要细致，而且要方便管理。我参考了一些开源的权限管理系统，结合咱们公司的实际情况，设计了一套基于角色的权限控制方案。
比如，普通员工只能查看自己部门的资料，提交一些简单的申请。部门经理可以查看整个部门的资料，审批员工的申请。而高层领导则可以查看所有的资料，进行更高级别的审批。
为了让内网网站更实用，我还增加了一些常用的功能。比如，在线文档编辑、在线视频会议、在线培训课程等等。这些功能可以大大提高员工的工作效率，而且也方便大家进行沟通和协作。
不过，在开发过程中，也遇到了一些问题。比如，不同浏览器之间的兼容性问题，接口的性能问题等等。这些问题都需要耐心地去调试和解决。好在，经过一段时间的努力，总算是把内网网站的大体框架搭建起来了。
现在，网站已经上线一段时间了，员工的反馈还不错。大家都觉得查阅资料方便多了，而且提交申请也更加快捷了。看到大家都在用，我心里也挺高兴的，毕竟自己也算是为公司做了点贡献。
当然，这个内网网站还远没有达到完美的地步。后期还需要不断地完善和改进，比如，增加更多的功能，优化用户体验，提高安全性等等。不过，我相信，只要我们不断地努力，一定可以把这个网站打造成一个真正实用的工具，为公司的发展助力。
想想那段时间，每天加班到深夜，头发都快掉光了。但是，看到自己的努力得到了回报，也觉得一切都值了。
总之，内网网站建设是一个比较复杂的过程，需要考虑的因素很多。但是，只要明确需求，选好技术，做好安全，相信大家都可以打造出一个实用、高效的内网网站。记住一点，安全！安全！安全！重要的事情说三遍！